崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌產(chǎn)品一次良率提升（主要KPI）；

2、統(tǒng)籌產(chǎn)線異常、頑疾深入分析、改善；

3、團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)

任職要求：

1、碩士學(xué)歷，一線電芯企業(yè)4年以上經(jīng)驗(yàn)；

2、6sigma綠帶及以上

3、具備統(tǒng)籌負(fù)責(zé)過改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

4、邏輯、思路清晰，報(bào)告能力較好

5、具備一定的英文讀寫能力

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，主導(dǎo)新平臺(tái)項(xiàng)目轉(zhuǎn)試產(chǎn)

2.負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)交流，以及處理客戶端異常問題

任職要求：

1.碩士學(xué)歷3年以上經(jīng)驗(yàn)

2.扎實(shí)鋰電專業(yè)知識(shí)，對(duì)材料，工藝機(jī)理理解透徹

3.工作上具備邏輯思維，溝通能力強(qiáng)，具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓能力強(qiáng)

4.英語具備較好的寫作與閱讀水平

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建與建設(shè)

2.規(guī)劃平臺(tái)的開發(fā)方向，統(tǒng)籌平臺(tái)項(xiàng)目的開發(fā)

3.注重團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)

4.協(xié)調(diào)部門內(nèi)和公司內(nèi)的資源調(diào)配

任職要求：

1.碩士學(xué)歷4-5年以上經(jīng)驗(yàn)

2.扎實(shí)鋰電專業(yè)知識(shí)，對(duì)材料，工藝機(jī)理理解透徹；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)

3.工作上具備邏輯思維，溝通能力強(qiáng)。

4.英語具備較好的聽說讀寫

崗位職責(zé)：

1.新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃，

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)過程中的異常處理，客戶技術(shù)服務(wù)，產(chǎn)品異常分析等工作

3.新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)推進(jìn)；

4.參與重要供應(yīng)商技術(shù)交流，提出對(duì)材料開發(fā)的要求，對(duì)接客戶，做好技術(shù)服務(wù)

5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)

任職要求：

1.碩士以上學(xué)歷，4年以上聚合物離子電芯設(shè)計(jì)或平臺(tái)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)（或本科學(xué)歷有上述經(jīng)驗(yàn)者亦可）；

2.熟悉鋰離子電池制造工藝及電芯設(shè)計(jì)方法

3.熟練使用Minitab、CAD、MS office等常用分析及設(shè)計(jì)軟件

4.熟悉SPC、DFMEA、6sigma等分析手法

5.具備一定的英文讀寫能力。

崗位職責(zé)：

1.新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃，

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)過程中的異常處理，客戶技術(shù)服務(wù)，產(chǎn)品異常分析等工作

3.新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)推進(jìn)；

4.參與重要供應(yīng)商技術(shù)交流，提出對(duì)材料開發(fā)的要求，對(duì)接客戶，做好技術(shù)服務(wù)

5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)

任職要求：

1.碩士以上學(xué)歷，4年以上聚合物離子電芯設(shè)計(jì)或平臺(tái)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)（或本科學(xué)歷有上述經(jīng)驗(yàn)者亦可）；

2.熟悉鋰離子電池制造工藝及電芯設(shè)計(jì)方法

3.熟練使用Minitab、CAD、MS office等常用分析及設(shè)計(jì)軟件

4.熟悉SPC、DFMEA、6sigma等分析手法

5.具備一定的英文讀寫能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)材料和配方技術(shù)路線制定和實(shí)現(xiàn)； 

2.主導(dǎo)材料和配方失效分析； 

3.負(fù)責(zé)流程優(yōu)化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

任職要求：

1.應(yīng)屆博士或以上，以及碩士學(xué)歷3年以上一線電芯廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有良好的英文溝通與寫作能力；抗壓能力強(qiáng)，能夠接受加班；邏輯思維和應(yīng)變能力強(qiáng) ，具有一定領(lǐng)導(dǎo)力

3.對(duì)材料和工藝有深刻理解，掌握相關(guān)機(jī)理，掌握相關(guān)工程方法和數(shù)據(jù)處理方法

工作職責(zé)：

1、  主要負(fù)責(zé)研發(fā)類、技術(shù)類、生產(chǎn)管理類職位、其他專項(xiàng)招聘工作。

2、  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)收集各單位人力需求，并制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃，選擇合適的招聘渠道完成招聘。

3、  完善招聘制度和招聘流程，建設(shè)人才獲取渠道，確保及時(shí)滿足業(yè)務(wù)人力需求。

4、  完善崗位的人才甄選方法，運(yùn)用合適的測評(píng)工具、專業(yè)筆試、面試等方式，甄選出符合公司崗位要求的人才。

5、  負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的分析，報(bào)表輸出，發(fā)掘問題，提出相應(yīng)的改善措施。

崗位要求：

1、  統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、  有兩年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

3、  如有英語特長者優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)電池安全和可靠性測試方法、流程開發(fā)及優(yōu)化；

2. 對(duì)鋰電池相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀，跟蹤鋰電池相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)情況和進(jìn)展；

3. 了解和確認(rèn)客戶對(duì)可靠性的要求并制定評(píng)估方案和計(jì)劃；

4. 負(fù)責(zé)過程異常的失效分析，并提出有效改進(jìn)方案并監(jiān)督實(shí)施；

5. 負(fù)責(zé)完成相關(guān)測試方法、試驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)文件的編寫、歸檔和更新；

6. 負(fù)責(zé)ISO/IEC實(shí)驗(yàn)室體系認(rèn)可建設(shè)，同時(shí)推進(jìn)CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證工作。

任職要求：

1. 本科或以上學(xué)歷，3年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉鋰離子電池相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和測試方法，如IEC62133，UL1642，UL2054，UL1973，UL2271，GB31241，UN38.3等。

3. 熟練使用Minitab、JMP等軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，總結(jié)能力；

4. 具備良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；

5. 具有良好的英語溝通能力

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)溝通明確客戶項(xiàng)目需求及規(guī)格；

2、負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目前期評(píng)估和導(dǎo)入.開發(fā)進(jìn)度管理；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)程,風(fēng)險(xiǎn)把控及組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的問題；

4、負(fù)責(zé)配合樣品出貨.認(rèn)證審核；

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)推動(dòng)外部測試及認(rèn)證進(jìn)度；參與轉(zhuǎn)量產(chǎn)評(píng)審及試產(chǎn).試產(chǎn)總結(jié)評(píng)估；

6、負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)階段客戶投訴及認(rèn)證端問題的解決閉環(huán)；

任職要求：

1。.3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)外知名鋰電企業(yè)項(xiàng)目管理工作1年以上 

2.了解鋰離子電池原理及應(yīng)用端基本知識(shí)；品質(zhì)基本知識(shí)；項(xiàng)目開發(fā)流程 

3.良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌及溝通協(xié)作組織能力

4.具備熟練的英文聽說能力，英語四級(jí)以上

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌樣品生產(chǎn)、量產(chǎn)導(dǎo)入

2、統(tǒng)籌量產(chǎn)Yield提升，工序改善，樣品&量產(chǎn)問題解決。

3、負(fù)責(zé)部分客戶溝通相關(guān)事宜

任職要求：

1、任職1-2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，PRJ、CPD工程師

2、有HVOM或國外客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、本科以上學(xué)歷

4、掌握FMEA.DOE.SPC.MSA等6sigma工具，熟練使用Minitab、JMP等軟件。

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌樣品生產(chǎn)、量產(chǎn)導(dǎo)入

2、統(tǒng)籌量產(chǎn)Yield提升，工序改善，樣品&量產(chǎn)問題解決。

3、負(fù)責(zé)部分客戶溝通相關(guān)事宜

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司、部門目標(biāo)

任職要求：

1、目標(biāo)公司任職3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，

2、有HVOM或國外客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有1-2年統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

3、PRJ、CPD KT工程師或資深工程師

4、211本科3-5年經(jīng)驗(yàn)或碩士3年以上

5、掌握FMEA.DOE.SPC.MSA等6sigma工具，熟練使用Minitab、JMP等軟件。

6、具有較高溝通、統(tǒng)籌能力，性格外向。

崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)材料評(píng)估、導(dǎo)入

2、負(fù)責(zé)前工序工序改善、Yield提升、工藝簡化

任職要求：

1、任職1-2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職位。

2、熟悉前工序工藝、材料、性能相關(guān)知識(shí)。

3、本科以上學(xué)歷

4、掌握FMEA.DOE.SPC.MSA等6sigma工具，熟練使用Minitab、JMP等軟件。

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌前工序&卷繞工藝、Yield改善、工序簡化；

2、統(tǒng)籌前工序&卷繞工藝相關(guān)性能評(píng)估、改善；

任職要求：

1、任職3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，PRJ或工序改善KT工程師或資深工程師

2、熟悉前工序工藝、材料、性能相關(guān)知識(shí)，有1-2年統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)

3、211本科3-5年經(jīng)驗(yàn)或碩士3年以上

4、掌握FMEA.DOE.SPC.MSA等6sigma工具，熟練使用Minitab、JMP等軟件。

5、具有較好溝通、統(tǒng)籌能力。

崗位職責(zé)：

1.作為電芯設(shè)計(jì)工程師，承擔(dān)具體項(xiàng)目開發(fā)工作；

2.消費(fèi)類聚合物離子電芯樣品設(shè)計(jì)方案制定；

3.統(tǒng)籌樣品制程異常及測試異常分析；

4.客戶端及量產(chǎn)技術(shù)支持，推動(dòng)項(xiàng)目順利轉(zhuǎn)產(chǎn)；

任職要求：

1.碩士學(xué)歷，1~2年聚合物離子電芯設(shè)計(jì)或平臺(tái)開工作經(jīng)驗(yàn)（或本科2年以上上述經(jīng)驗(yàn)）；

2.良好的抗壓能力、溝通能力、邏輯思維及應(yīng)變能力；

4.良好英語表達(dá)能力（通過CET6）；

崗位職責(zé)：

1.作為team leader主導(dǎo)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)消費(fèi)類聚合物離子電芯樣品設(shè)計(jì)方案審核；

3.小團(tuán)隊(duì)組建與建設(shè)；

4.客戶端量產(chǎn)技術(shù)支持，保證項(xiàng)目的可量產(chǎn)性；

任職要求：

1.碩士學(xué)歷，3年以上聚合物離子電芯設(shè)計(jì)或平臺(tái)開工作經(jīng)驗(yàn)（或本科5年以上上述經(jīng)驗(yàn)）；

2.具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的抗壓能力、溝通能力、邏輯思維及應(yīng)變能力；

4.良好英語表達(dá)能力（通過CET6）；

       崗位職責(zé)：

1.平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，樣品制作的跟進(jìn)與問題改善

2.制作與修訂DFMEA

3.直屬上級(jí)交辦事項(xiàng)

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的材料類化學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)，具有獨(dú)立開展材料研發(fā)的能力

2.具備一定的英語讀寫能力

3.熟練使用Minitab、MS office等常用分析及設(shè)計(jì)軟件

4.熟悉SPC、DFMEA、6sigma等分析手法

5.能承擔(dān)較大的工作壓力與強(qiáng)度

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，主導(dǎo)新平臺(tái)項(xiàng)目轉(zhuǎn)試產(chǎn)

2.負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)交流，以及處理客戶端異常問題

任職要求：

1.本科5年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士學(xué)歷3年以上經(jīng)驗(yàn)

2.扎實(shí)鋰電專業(yè)知識(shí)，對(duì)材料，工藝機(jī)理理解透徹

3.工作上具備邏輯思維，溝通能力強(qiáng)，具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓能力強(qiáng)

4.英語具備較好的寫作與閱讀水平（CET 6）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建與建設(shè)

2.規(guī)劃平臺(tái)的開發(fā)方向，統(tǒng)籌平臺(tái)項(xiàng)目的開發(fā)

3.注重團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)

4.協(xié)調(diào)部門內(nèi)和公司內(nèi)的資源調(diào)配

任職要求：

1.本科8年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士學(xué)歷5年以上經(jīng)驗(yàn)

2.扎實(shí)鋰電專業(yè)知識(shí)，對(duì)材料，工藝機(jī)理理解透徹；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)

3.工作上具備邏輯思維，溝通能力強(qiáng)。

4.英語具備較好的聽說讀寫（CET 6）